Макромер
Мы развили в себе навык в каждом человеке видеть и находить именно те способности, которые позволяют ему расправить свои крылья и чувствовать себя успешным и востребованным, а компании позволяют развиваться

За текущий год мы:

  • Создали 3 продуктовых департамента внутри организации: полиуретановых материалов, олигомерной продукции и нефтепромысловой химии
  • Вышли на B2C рынок с новым продуктом - аэрозольным клеем
  • Поучаствовали в 4 масштабных отраслевых выставках: Химия 2022, Интерлакокраска 2023, МосБилд 2023 и Нефтегаз 2023, а также конференциях Клуб технологов 2023 и Аквастоп 2023
  • Создали группу разработчиков новых продуктов на базе Тюменского университета
  • Внедрили систему электронного документооборота, работаем над внедрением автоматизированных систем управления закупками, складом и производством

Кто нам нужен

    • Научные сотрудники и разработчики химических продуктов
    • Инженеры-технологи производства
    • Сервис-менеджеры с химическим образованием
    • Специалисты по продвижению и продажам с химическим образованием
    • Проектные и продуктовые менеджеры
    • Руководители IT-проектов

Что мы предлагаем

  • Развитие
    01 -

    Амбициозные проекты по развитию

    Интересная исследовательская работа по созданию новых продуктов и внедрению их на собственном опытно-промышленном производстве; современное оборудование научных лабораторий, научно-техническая библиотека Строительство новых производств и внедрение современных технологий
  • Рост
    02 -

    Профессиональный карьерный старт для молодёжи

    • Возможность для студентов, обучающихся по востребованным в компании специальностям, познакомиться с работой предприятий, получить профессиональный опыт и гарантии трудоустройства после окончания учебного заведения.
    • Программа адаптации молодых специалистов.
    • Возможность получения дополнительного образования по специальности: выполнение диссертационной работы, обучение на курсах повышения квалификации.
    • Участие в выставках, конференциях.
    • Возможность карьерного роста и личного развития.
  • Деньги
    03 -

    Конкурентоспособная заработная плата

    • Достойный уровень заработной платы с регулярной индексацией
    • Социальные выплаты и льготы
    • Доплаты и надбавки за профессиональное мастерство
    • Помощь в аренде жилья при необходимости (частичная компенсация или проживание в комнате служебной квартиры)